Deutschsprachiger Kundendienstmitarbeiter
Vertraulicher Kunde
Lissabon, Portugal
Aktualisiert am 4. August 2026
- Vor Ort
- Vollzeit
- Einstiegsniveau
- Kundenservice
- 1.300 € brutto pro Monat
Stellenbeschreibung
Unser Kunde sucht einen engagierten und kundenorientierten, deutschsprachigen Kundendienstmitarbeiter, der sein Team verstärkt und einen seiner geschätzten Kunden unterstützt. Dies ist eine On-Site-Position in Lissabon, Portugal, die eine hervorragende Gelegenheit bietet, Sprachkenntnisse einzusetzen und einen deutschsprachigen Kundenstamm exzellent zu betreuen.
Als Kundendienstmitarbeiter sind Sie die primäre Kontaktperson für Kunden und bearbeiten Anfragen und lösen Probleme über verschiedene Kanäle, darunter Telefon, E-Mail und Chat. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Kundenzufriedenheit, indem Sie zeitnahen, genauen und professionellen Support leisten und gleichzeitig hohe Qualitätsstandards aufrechterhalten. Wenn Sie ein proaktiver Kommunikator mit einer Leidenschaft für die Unterstützung anderer sind und fließend Deutsch und Englisch sprechen, ermutigt unser Kunde Sie zur Bewerbung.
Anforderungen
Kritische Anforderungen
- Muttersprachliches oder fließendes Deutsch (Niveau C1/C2)
- Gute Englischkenntnisse (Niveau B2+)
- Kundenorientierte Denkweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Fähigkeit, vor Ort in Lissabon, Portugal, zu arbeiten
Wichtige Anforderungen
- Vorerfahrung im Kundenservice ist von Vorteil
Über
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das außergewöhnlichen Kundensupport schätzt und nach Einzelpersonen sucht, die zu einer positiven Kundenerfahrung beitragen können. Sie engagieren sich für die Bereitstellung eines unterstützenden Arbeitsumfelds für ihre Mitarbeiter.
Wie Ihre Bewerbung geprüft wird
Sie erhalten sofort ein Ergebnis: Nach der Bewerbung vergleicht Ansius Ihren Lebenslauf mit den Anforderungen der Stelle und zeigt in Sekunden Ihre Übereinstimmungspunktzahl.
Was danach passiert: Dieses Ergebnis dient der Vorauswahl. Erreicht Ihre Übereinstimmungspunktzahl die Schwelle des Arbeitgebers, geht Ihre Bewerbung zur Prüfung durch den Recruiter weiter. Andernfalls erhalten Sie sofort ein klares Ergebnis.
Warum das hilfreich ist: Das ist keine einfache Stichwortsuche. Ansius prüft direkte, indirekte und unterstützende Nachweise in Ihrem Lebenslauf, ähnlich wie Recruiter bei manueller Sichtung.
Wie Ihre Übereinstimmungspunktzahl berechnet wird
Ihre Punktzahl basiert auf Nachweisen in Ihrem Lebenslauf gegenüber den Stellenanforderungen. Die Analyse berücksichtigt klare Aussagen, verwandte Erfahrung und unterstützenden Kontext, nicht nur exakte Schlagwörter. Recruiter können zusätzliche rollenbezogene Kriterien einbeziehen, daher kann dieses Ergebnis vom öffentlichen Lebenslauf-Abgleich abweichen.
Nutzen Sie diese Rückmeldung für Ihre nächste Bewerbung
Die Aufschlüsselung zeigt, welche Anforderungen klare Nachweise hatten und welche nicht. Nutzen Sie sie, um Ihren Lebenslauf für diese Rolle und ähnliche Stellen anzupassen.