Leitender Hardware-Systemarchitekt
Ansius (für einen vertraulichen Kunden)
Espoo / Helsinki, Finnland
Aktualisiert am 4. August 2026
- Vor Ort
- Vollzeit
- Lead
- Biotechnologie / Medizinische Diagnostik
- 5.000 €–7.000 €/Monat
Stellenbeschreibung
Unser Kunde, ein schnell wachsendes Deep-Tech-Biotech-Startup, sucht einen hochmotivierten und erfahrenen leitenden Hardware-Systemarchitekten, der unser Gründungsteam verstärkt. In dieser Schlüsselrolle werden Sie maßgeblich an der Gestaltung der Architektur unserer diagnostischen Instrumente der nächsten Generation beteiligt sein. Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit für eine praxisorientierte Hardware-Führungskraft mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe Hardwaresysteme von der Konzeption bis zur Produktion in einem multidisziplinären Umfeld zu bringen.
Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Elektronik- und Embedded-System-Stack, einschließlich Mixed-Signal-Hardware, Embedded-Firmware, FPGA-Entwicklung und komplexer Systemintegration über optische, mikrofluidische und Sensor-Subsysteme hinweg. Wenn Sie sich für Innovation begeistern und einen bedeutenden Einfluss auf bahnbrechende Technologien ausüben möchten, ermutigen wir Sie zur Bewerbung.
Anforderungen
Kritische Anforderungen
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Mixed-Signal-, Embedded- oder Hochspannungselektronik für komplexe Instrumente oder Hardwaresysteme.
- Umfassende Erfahrung über den gesamten Hardware-Lebenszyklus: Architektur, PCB-Design, Firmware, FPGA-Implementierung, Validierung und Produktion.
- Expertise im Multilayer-PCB-Design für dichte, steckerintensive Systeme.
- Erfahrung mit FPGA-gesteuerten Aktuator- oder Systemen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Auslieferung zuverlässiger Hardwareprodukte mit starkem Fokus auf Testbarkeit und Herstellbarkeit.
- Hohe Eigenverantwortung in der technischen Führung mit starker Systemdenkfähigkeit.
- Komfortables Arbeiten in schnelllebigen Startup-Umgebungen.
- Erfahrene Zusammenarbeit mit Hardware-, Optik-, Fluidik- und Maschinenbauteams.
- Leidenschaft für den Aufbau produktionsreifer Systeme ab frühen Prototypen.
Wichtige Anforderungen
- Architektur von System-Hardware, einschließlich Front-End-Elektronik, Stromversorgungssystemen, digitaler Steuerung, eingebetteten Schnittstellen und externer Konnektivität.
- Entwurf und Entwicklung von Mixed-Signal- und Hochspannungs-PCBs mit präzisen analogen Front-Ends, Schutzschaltungen und rauscharmer Messtechnik.
- Entwicklung von FPGA/HDL-Lösungen mit VHDL, Verilog oder SystemVerilog für zeitkritische Steuerungen und Hochgeschwindigkeitsschnittstellen.
- Integration von Hardware mit Photonik-, Mikrofluidik- und mechanischen Systemen zur Gewährleistung einer synchronisierten und zuverlässigen Subsystemfunktion.
- Leitung von Hardware-Bring-up, Verifizierung, Debugging und Produktionsübergabe.
- Etablierung skalierbarer Engineering-Standards, Werkzeuge und Praktiken für die Hardwareentwicklung.
Wünschenswerte Anforderungen
- Erfahrung in Halbleitertechnologien.
- Erfahrung mit medizinischen Geräten, Biotech-Instrumenten, Photonik oder Präzisionssensorsystemen.
Über
Unser Kunde ist ein dynamisches und schnell wachsendes Deep-Tech-Biotech-Startup, das sich der Revolutionierung diagnostischer Fähigkeiten verschrieben hat. Unsere Mission ist die Entwicklung modernster Instrumente, die die Gesundheitsversorgung maßgeblich voranbringen werden. Wir fördern ein kollaboratives und innovatives Umfeld, in dem talentierte Einzelpersonen gedeihen und zur Entwicklung wirklich wirkungsvoller Produkte beitragen können. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines Teams, das die Grenzen des Möglichen verschiebt.
Wie Ihre Bewerbung geprüft wird
Sie erhalten sofort ein Ergebnis: Nach der Bewerbung vergleicht Ansius Ihren Lebenslauf mit den Anforderungen der Stelle und zeigt in Sekunden Ihre Übereinstimmungspunktzahl.
Was danach passiert: Dieses Ergebnis dient der Vorauswahl. Erreicht Ihre Übereinstimmungspunktzahl die Schwelle des Arbeitgebers, geht Ihre Bewerbung zur Prüfung durch den Recruiter weiter. Andernfalls erhalten Sie sofort ein klares Ergebnis.
Warum das hilfreich ist: Das ist keine einfache Stichwortsuche. Ansius prüft direkte, indirekte und unterstützende Nachweise in Ihrem Lebenslauf, ähnlich wie Recruiter bei manueller Sichtung.
Wie Ihre Übereinstimmungspunktzahl berechnet wird
Ihre Punktzahl basiert auf Nachweisen in Ihrem Lebenslauf gegenüber den Stellenanforderungen. Die Analyse berücksichtigt klare Aussagen, verwandte Erfahrung und unterstützenden Kontext, nicht nur exakte Schlagwörter. Recruiter können zusätzliche rollenbezogene Kriterien einbeziehen, daher kann dieses Ergebnis vom öffentlichen Lebenslauf-Abgleich abweichen.
Nutzen Sie diese Rückmeldung für Ihre nächste Bewerbung
Die Aufschlüsselung zeigt, welche Anforderungen klare Nachweise hatten und welche nicht. Nutzen Sie sie, um Ihren Lebenslauf für diese Rolle und ähnliche Stellen anzupassen.